“不叫水瓶座”：关于星座、归属感与个性别

关于星座，大概每个人都有自己的一套看法。有人认为星座是假的，只是个肥皂剧里的梗；有人则相信星座的力量，认为自己的性格特质可能就是受到它的影响所致。不论你属于哪一派，或许还是有一个普遍的共识：很多人都根据自己的星座来寻找和归属感。

这跟人的本性有关。人类是社会性动物，从出生起就会寻求归属感。我们想要找到自己的家庭、朋友、同龄人甚至一个潜在的、比较宏观的集体，去寻得一种归属感，一种打算说要适应于其中的快感。而随着年龄的增长，这种情感上的需求可能逐渐加深。有的人喜欢参加团队，有的人喜欢寻找同好，有些人则喜欢追寻某个文化、信仰、甚至主义（社会各领域）。而有一部分人，会将星座作为一个生活中的向心力，用它来快速链接一些志同道合的朋友、兴趣等等。

这种归属感的获取方式并没有什么问题，但我们可以发现，星座圈子里的种种行为，其实带有一种粗浅、甚至偏见重重的阅读方式：就是把别人直接判定为某个星座的人，然后对其成见、观察、评价等等。这种标签化的行为，实际上是违背认知学的基本规则的。这个规则叫做“归纳”。简单说，世界上的规律是可以归纳出来的，但我们不能从局部的单一事物上提取出完全准确、可重复的规律，以涵盖一整个集合（也就是人类）。每个人都是独立的，有自己的喜好、习惯、烦恼、兴趣等等。就算是拥有相似出生时间的人，也不可能在所有方面都完全一致。

所以，我们不能仅仅凭借一个“星座”标签，就对一个人的个性、行为、思考等等作出批评或赞赏。这点很重要，特别是在想要真正理解、接纳别人的时候。而对于标签过多、刻板印象强烈等等现象，我们也要有足够保持警觉和批判性思维的意识。

能力和特质都是可以培养、调整和调和的。也许一个人是在感性思考上表现出更接近血型O型的特质；也许在行为中显示出比较多视角扩展的思辨性思考，但这些人依然可能是专业强大、思维敏锐的人。所以，如果你会表现出相反的性格特质，一定不要害怕或者忧虑。相反，你应该坚信自己的个性和魅力，然后在自尊和认知上建立更根本的安全感。

对于归属感而言，真正的“归属”其实不是在于某个特别清晰、标准概念的人类集合、官【方开星座】方认可的共同体或团队、或者精心构建的进程。而在于一个人可以放下自己的面孔，和他和她的朋友、家人、同事或伴侣建立真正的、跨越任何障碍的联系。也许我们需要放弃一些刻意的、不必要的、甚至不理智的行为方式和想法，去更深入地沟通和理解。这样我们才能真正地建立起长久稳定的、武学级别的、两个人之间真正的联系，经久不息。