巨蟹座作为十二星座的一员，具有独特的性格特点和减分机制。在这篇文章中，我们将着重探讨巨蟹座的减分机制，以便更好地理解和了解这个星座。

一、过度情绪化

巨蟹座是一个非常情绪化的星座，他们往往会因为一些小事情而过度反应。当他们的情绪无法控制时，他们可能会像一个暴风雨一样向外散发出来，使周围的人感到不适。这种情况下，他们可能会因为情绪而做出一些冲动的行为，导致他们的分数下降。

二、缺乏沟通能力

对于巨蟹座来说，他们的感情世界是非常丰富的，但是他们往往缺乏沟通的能力。当他们遇到感情问题或者工作上的困境时，他们更愿意一个人默默承受。这样的做法可能会导致他们的分数下降，因为他们无法表达自己的感受和需求。

三、缺乏自信

巨蟹座往往缺乏自信，他们会怀疑自己的能力和价值。这种情况下，他们可能会因为自卑而错失很多机会。同时，他们也很容易被别人的批评和负面评价所影响，从而让自己陷入低谷。这样的做法可能会导致他们的分数下降。

四、过度依赖
【二舅星座】
巨蟹座往往过度依赖别人，特别是在情感上。他们很容易因为分离和分手而感到痛苦和失落。这种情况下，他们可能会想方设法地找回过去，而在这个过程中，他们可能会失去自我和独立性。这样的做法可能会导致他们的分数下降。

五、情绪受他人影响

巨蟹座往往会因为别人的情绪而受到影响。当他们身处一个消极的环境中时，他们的情绪可能会被压抑，使他们感到沮丧和无助。这种情况下，他们可能会因为情绪低落而无法完成任务或者做出错误的决策。这样的做法可能会导致他们的分数下降。

总结：

巨蟹座的减分机制主要包括过度情绪化、缺乏沟通能力、缺乏自信、过度依赖和情绪受他人影响。这些问题可能会影响他们的个人和职业生涯。因此，如果巨蟹座想要提高自己的得分，他们需要更好地掌控自己的情绪，并学会自我调节。同时，他们也需要勇敢地面对自己的不足，并积极寻求帮助和支持。只有这样，他们才能更好地发挥自己的潜力，实现自己的目标。